Læringslab

Hvor mange bedrifter oppfordrer ansatte til å sette av tid til å fundere?

Flat organisasjon, transparent lønnsmodell og selvledelse.

CoWork er et lite firma med bredt spekter, noe vi fikk demonstrert til fulle i programmet på årets første fagdager.

«Vi kan ikke endre vårt system, da de ansatte ikke er dyktige nok» er en uttalelse jeg har hørt litt skuffende ofte.

Hva skiller de “gode” fra “dårlige” team?

Hvordan vet du at du lager et produkt eller en tjeneste som kundene dine vil ha?

Verden stormer med turbofart inn i en digital transformasjon under korona pandemien. Vi snakker Covid-19, 20, 21… Men når en gnu okse på nærmere 300 kilo er blant verdens smidigste dyr, er det også håp for tungrodde bedrifter.

Verden trenger et nytt fagområde: Kompleksitetsrydder

Du kan bli dyktigere til å lære raskere

Nå er tiden inne for å tenke seg godt om

Hvordan coache ledere og styre til å tenke, prioritere og jobbe på nye måter? Hvordan jobbe med endringsledelse i smidige miljøer?