Om CoWork

CoWork ønsker å bygge et selskap uten ledere men full av ledelse. Uten byråkrati men full av kundediskusjoner. Uten fagseksjoner men full av fagerfaringer.

CoWork skal være gode på teknologi, men fremragende på anvendelse av teknologi. Dette får vi til gjennom et unikt selskap uten formelle hierarkier, hvor forskning og erfaringer spres på tvers blant våre ansatte og blir fundamentet for stadige forbedringer.

Vi utfordrer hverandre gjennom engasjement og kunnskap, og forventer at du gir av deg selv på jobben. Vi tror du er et helt menneske og tror jobben påvirker privatlivet og privatlivet påvirker jobben. Vi tror våre ansatte vil vokse som både fagperson og medmenneske.

«Most people chase success at work, thinking that will make them happy. The truth is that happiness at work will make you successful.”
Alexander Kjerulf

Våre verdier

Åpenhet
Hos oss finnes ingen forretningshemmeligheter. Vi har åpne lønningslister, åpne strategiprosesser og åpne regnskap.

 

Lederløst
Vi skal lede gjennom ideer og løsninger, ikke gjennom sjefer.

Tverrfaglig
Vi skal være kreative gjennom tverrfaglig samarbeid og respekt, ikke gjennom overleveringer og spesifikasjoner.

Samarbeid
Vi samarbeider tett med deg som kunde og andre leverandører, med mål om at du skal klare deg selv, uten oss!

 

%d bloggere like this: